月子中心銷售
5000-20000元
五險(xiǎn)市區(qū)有培訓(xùn)晉升空間大年終獎(jiǎng)環(huán)境良好節(jié)日禮物年度旅游帶薪年假包吃長(zhǎng)白班法定節(jié)假日績(jī)效獎(jiǎng)金生育補(bǔ)貼彈性工作
基本信息
- 職位類別銷售主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域鎮(zhèn)江新區(qū)
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人人事經(jīng)理(聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在鎮(zhèn)江直聘網(wǎng)上看到的)
聯(lián)系電話
請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷,合適的話我們會(huì)聯(lián)系您
在線狀態(tài)一周前來過
工作地點(diǎn)鎮(zhèn)江市新區(qū)丁卯漕河路九號(hào)
職位動(dòng)態(tài)
100%
簡(jiǎn)歷處理率
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
2人
近10日申請(qǐng)人數(shù)
2025-05-25 16:05
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)所的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)接待并引導(dǎo)客戶,解答客戶疑問,介紹公司背景,服務(wù)項(xiàng)目等,促成交易;
3、對(duì)客戶進(jìn)行匯總、電話溝通;
4、建立完善的客戶檔案,管理維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)簽約后客戶對(duì)服務(wù)等各方面的滿意度,提升客戶體驗(yàn)感;
5、負(fù)責(zé)售后處理。妥善解決客戶投訴及客戶服務(wù)需求和滿意度管理工作;
6、負(fù)責(zé)會(huì)所對(duì)客戶服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)的指定和實(shí)施;
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
要求:
1、1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),月子中心、母嬰服務(wù)、婦產(chǎn)醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,35歲以內(nèi);
3、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
4、有一定的談判能力、思維靈活、抗壓能力強(qiáng);
5、熟練使用電腦,會(huì)使用基本辦公軟件;
6、正能量的心態(tài)積極面對(duì)一切;
1、負(fù)責(zé)會(huì)所的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)接待并引導(dǎo)客戶,解答客戶疑問,介紹公司背景,服務(wù)項(xiàng)目等,促成交易;
3、對(duì)客戶進(jìn)行匯總、電話溝通;
4、建立完善的客戶檔案,管理維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)簽約后客戶對(duì)服務(wù)等各方面的滿意度,提升客戶體驗(yàn)感;
5、負(fù)責(zé)售后處理。妥善解決客戶投訴及客戶服務(wù)需求和滿意度管理工作;
6、負(fù)責(zé)會(huì)所對(duì)客戶服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)的指定和實(shí)施;
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
要求:
1、1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),月子中心、母嬰服務(wù)、婦產(chǎn)醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,35歲以內(nèi);
3、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
4、有一定的談判能力、思維靈活、抗壓能力強(qiáng);
5、熟練使用電腦,會(huì)使用基本辦公軟件;
6、正能量的心態(tài)積極面對(duì)一切;
本職位沒有收費(fèi)項(xiàng)目
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網(wǎng)站提示
1、淘寶刷單,網(wǎng)絡(luò)代購(gòu)都為騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意。
3、任何職位都不可收取押金及其他雜費(fèi),如有違規(guī),請(qǐng)舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息一定要倍加注意。
5、電話號(hào)碼用特殊符號(hào)隔開,或用中文代替的,都是騙子!
6、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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6、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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