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崗位職責：
1.根據(jù)計劃開展招聘工作。
2.員工關系的維護與管理。
3.統(tǒng)計、報告、匯報、儲備、第三方對接、組織、協(xié)調、疏導、辦理。
4.拓展招聘渠道、人才選拔。
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，較強交流、較強工作能力放寬至全日制大專。
2.獨立處理和解決人力資源各項事務，兩年以上制造企業(yè)人力資源經(jīng)驗。
3.熟悉法規(guī)、流程，熟練使用辦公軟件，工作思路清晰、干練。
4.能夠適應快節(jié)奏模式，掌握面試技巧。
5.有心理學經(jīng)驗尤佳。
其他，面議！

擬上市第三類醫(yī)療器械產(chǎn)品預計2025年6月份獲批，現(xiàn)行法規(guī)對生產(chǎn)制造從業(yè)者合規(guī)性要求嚴格，需要有陽光、朝氣、自信、干練、且具有積極、自律、帶動性的人事專員加入，期待人才的加入，謝謝！