銷售部大堂經(jīng)理
5000-8000元
五險(xiǎn)包吃長(zhǎng)白班
基本信息
- 職位類別銷售管理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域潤(rùn)州區(qū)
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
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工作地點(diǎn)鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)運(yùn)河路80號(hào) 查看地圖
職位動(dòng)態(tài)
66%
簡(jiǎn)歷處理率
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
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近10日申請(qǐng)人數(shù)
2025-05-30 10:48
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職位詳情
建材銷售部大堂經(jīng)理主要負(fù)責(zé)大廳客戶接待、銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，需具備良好溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)和銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具體職責(zé)如下：
核心職責(zé)
1. 客戶接待與服務(wù)
? 負(fù)責(zé)大堂客戶接待，解答產(chǎn)品咨詢，引導(dǎo)客戶體驗(yàn)樣品，促成交易。
? 處理客戶投訴與反饋，提升客戶滿意度。
2. 銷售團(tuán)隊(duì)管理
? 培訓(xùn)新員工產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。
? 協(xié)調(diào)銷售人員分工，跟蹤客戶跟進(jìn)情況，協(xié)助成交大單。
3. 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)
? 管理大堂陳列布局，確保樣品展示整潔、有序，突出賣點(diǎn)。
? 統(tǒng)計(jì)每日客流量、銷售額，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略。
4. 合作與協(xié)調(diào)
? 對(duì)接倉庫、物流部門，確保貨品供應(yīng)與交付順暢。
? 與市場(chǎng)部協(xié)作開展促銷活動(dòng)，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍。
任職要求
? 大專以上學(xué)歷，建材、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 2年以上建材銷售或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)產(chǎn)品（如瓷磚、板材、衛(wèi)浴等）。
? 具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能適應(yīng)彈性工作。
核心職責(zé)
1. 客戶接待與服務(wù)
? 負(fù)責(zé)大堂客戶接待，解答產(chǎn)品咨詢，引導(dǎo)客戶體驗(yàn)樣品，促成交易。
? 處理客戶投訴與反饋，提升客戶滿意度。
2. 銷售團(tuán)隊(duì)管理
? 培訓(xùn)新員工產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。
? 協(xié)調(diào)銷售人員分工，跟蹤客戶跟進(jìn)情況，協(xié)助成交大單。
3. 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)
? 管理大堂陳列布局，確保樣品展示整潔、有序，突出賣點(diǎn)。
? 統(tǒng)計(jì)每日客流量、銷售額，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略。
4. 合作與協(xié)調(diào)
? 對(duì)接倉庫、物流部門，確保貨品供應(yīng)與交付順暢。
? 與市場(chǎng)部協(xié)作開展促銷活動(dòng)，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍。
任職要求
? 大專以上學(xué)歷，建材、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 2年以上建材銷售或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)產(chǎn)品（如瓷磚、板材、衛(wèi)浴等）。
? 具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能適應(yīng)彈性工作。
本職位沒有收費(fèi)項(xiàng)目
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網(wǎng)站提示
1、淘寶刷單，網(wǎng)絡(luò)代購都為騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意。
3、任何職位都不可收取押金及其他雜費(fèi)，如有違規(guī)，請(qǐng)舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息一定要倍加注意。
5、電話號(hào)碼用特殊符號(hào)隔開，或用中文代替的，都是騙子！
6、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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