生產(chǎn)組長
5000-7000元
五險有培訓(xùn)晉升空間大環(huán)境良好包吃長白班法定節(jié)假日績效獎金
基本信息
- 職位類別生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域丹徒區(qū)
- 學(xué)歷要求中專
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
職位詳情
一、基本條件
1. 中專學(xué)歷&高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械制造、電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
3. **年齡要求**：25-40歲之間，身體健康，能承受一定的工作壓力。
二、能力要求
1. 生產(chǎn)管理能力
- 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力，能根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
- 熟練掌握生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理方法，能有效組織員工進(jìn)行現(xiàn)場整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)提升，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序。
- 能夠運(yùn)用質(zhì)量管理工具（如SPC、QC七大手法等）對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 人員管理能力
- 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)。善于激勵員工，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
- 具備較強(qiáng)的人員培訓(xùn)能力，能夠根據(jù)員工的技能水平和工作需求，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作效率
1. 中專學(xué)歷&高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械制造、電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
3. **年齡要求**：25-40歲之間，身體健康，能承受一定的工作壓力。
二、能力要求
1. 生產(chǎn)管理能力
- 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力，能根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
- 熟練掌握生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理方法，能有效組織員工進(jìn)行現(xiàn)場整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)提升，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序。
- 能夠運(yùn)用質(zhì)量管理工具（如SPC、QC七大手法等）對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 人員管理能力
- 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)。善于激勵員工，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
- 具備較強(qiáng)的人員培訓(xùn)能力，能夠根據(jù)員工的技能水平和工作需求，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作效率
本職位沒有收費(fèi)項(xiàng)目
聯(lián)系我時請說明是從鎮(zhèn)江直聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
1、淘寶刷單，網(wǎng)絡(luò)代購都為騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意。
3、任何職位都不可收取押金及其他雜費(fèi)，如有違規(guī)，請舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息一定要倍加注意。
5、電話號碼用特殊符號隔開，或用中文代替的，都是騙子！
6、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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