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崗位職責(zé)：
一、商品報(bào)貨與采購(gòu)管理
1、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率及季節(jié)性需求，制定合理的商品采購(gòu)計(jì)劃，確保貨品充足且避免積壓。
2、定期分析暢銷品與滯銷品，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提出補(bǔ)貨、調(diào)貨或清倉(cāng)建議。
3、維護(hù)與供應(yīng)商的合作關(guān)系，談判采購(gòu)價(jià)格、賬期及合作條款，控制采購(gòu)成本。
二、庫(kù)存與入庫(kù)管理
1、監(jiān)督商品驗(yàn)收流程，確保入庫(kù)商品數(shù)量、質(zhì)量及規(guī)格符合采購(gòu)訂單要求。
2、規(guī)劃庫(kù)存分類與存儲(chǔ)方案，優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)空間利用率，確保商品存放安全、有序。
3、定期組織庫(kù)存盤點(diǎn)，核對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物差異，分析損耗原因并提出改進(jìn)措施。
4、監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率，及時(shí)處理臨期或滯銷商品，減少資金占用。
三、銷售與運(yùn)營(yíng)監(jiān)督
1、制定門店銷售目標(biāo)及促銷策略，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、監(jiān)督店員日常銷售工作，包括陳列維護(hù)、顧客服務(wù)、收銀流程等，確保標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)。
3、分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別銷售趨勢(shì)及客戶需求，調(diào)整商品陳列與營(yíng)銷活動(dòng)。
4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)店鋪形象與客戶滿意度。
四、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1、統(tǒng)籌店員排班、考勤及績(jī)效考核，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
2、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，降低人員流失率。
五、跨部門協(xié)作與合規(guī)管理
1、協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)、物流等部門的溝通，確保采購(gòu)、入庫(kù)、銷售流程順暢。
2、遵守公司規(guī)章制度及零售行業(yè)相關(guān)法規(guī)（如消防、食品安全等），規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：
一、教育背景與經(jīng)驗(yàn)
1、中專及以上學(xué)歷，零售管理、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉百貨商品品類者優(yōu)先。
二、核心能力
1、數(shù)據(jù)敏感度高：熟練使用Excel等工具分析銷售與庫(kù)存數(shù)據(jù)。
2、成本意識(shí)強(qiáng)：具備采購(gòu)談判能力，能平衡成本與質(zhì)量。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4、應(yīng)急處理能力：能快速響應(yīng)庫(kù)存異常、客戶投訴等突發(fā)問題。
三、職業(yè)素養(yǎng)
1、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受一定的工作壓力。
2、誠(chéng)信正直，遵守商業(yè)道德，無違規(guī)操作記錄。

上班時(shí)間：周一~周五 08：00-18：00